ஒரு உலகளாவிய பிராண்ட் ஒரு பெருநிறுவன கலாச்சாரத்தால் ஆதரிக்கப்படுகிறது. அவரது பெருநிறுவன கலாச்சாரம் தாக்கம், ஊடுருவல் மற்றும் ஒருங்கிணைப்பு மூலம் மட்டுமே உருவாக்கப்பட முடியும் என்பதை நாங்கள் முழுமையாக புரிந்துகொள்கிறோம். எங்கள் குழுவின் வளர்ச்சி கடந்த ஆண்டுகளில் அவரது முக்கிய மதிப்புகளால் ஆதரிக்கப்பட்டுள்ளது --------நேர்மை, புதுமை, பொறுப்பு,ஒத்துழைப்பு.
நேர்மை
எங்கள் குழு எப்போதும் கொள்கையை கடைபிடிக்கிறது, மக்கள் சார்ந்த, நேர்மை மேலாண்மை, உயர்ந்த தரம், உயர் நற்பெயர் நேர்மை எங்கள் குழுவின் போட்டித்தன்மையின் உண்மையான ஆதாரமாக மாறியுள்ளது. அத்தகைய மனப்பான்மையுடன், நாங்கள் ஒவ்வொரு அடியையும் நிலையான மற்றும் உறுதியான வழியில் எடுத்து வைத்துள்ளோம்.
புதுமை
புதுமை என்பது நமது குழு கலாச்சாரத்தின் சாராம்சம். புதுமை வளர்ச்சிக்கு வழிவகுக்கிறது, இது அதிகரித்த வலிமைக்கு வழிவகுக்கிறது. எங்கள் மக்கள் கருத்து, வழிமுறை, தொழில்நுட்பம் மற்றும் மேலாண்மை ஆகியவற்றில் புதுமைகளை உருவாக்குகிறார்கள். மூலோபாய மற்றும் சுற்றுச்சூழல் மாற்றங்களை ஏற்றுக்கொள்ளவும், வளர்ந்து வரும் வாய்ப்புகளுக்கு தயாராகவும் எங்கள் நிறுவனம் எப்போதும் செயல்படுத்தப்பட்ட நிலையில் உள்ளது.
பொறுப்பு
பொறுப்பு என்பது ஒருவரை விடாமுயற்சியுடன் இருக்க உதவுகிறது. எங்கள் குழுவில் வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் சமூகத்திற்கான வலுவான பொறுப்புணர்வையும் நோக்கத்தையும் கொண்டுள்ளது. அத்தகைய பொறுப்பின் சக்தியைக் காண முடியாது, ஆனால் உணர முடியும்.
எங்கள் குழுவின் வளர்ச்சிக்கு அது எப்போதும் உந்து சக்தியாக இருந்து வருகிறது.
ஒத்துழைப்பு
நிறுவன வளர்ச்சிக்கு, இரு தரப்பினருக்கும் வெற்றி என்ற சூழ்நிலையை உருவாக்க ஒன்றிணைந்து செயல்படுவது மிக முக்கியமான இலக்காகக் கருதப்படுகிறது. நேர்மை ஒத்துழைப்பை திறம்பட செயல்படுத்துவதன் மூலம்,
எங்கள் குழு வளங்களின் ஒருங்கிணைப்பு, பரஸ்பர நிரப்புத்தன்மை, தொழில்முறை நபர்கள் தங்கள் சிறப்புக்கு முழு பங்களிப்பை வழங்குவதை உறுதி செய்வதில் வெற்றி பெற்றுள்ளது.
